2018年4月28日，正值春盡夏初之際，萬物勃發(fā)之時，市中項目建設團隊舉辦“崗位競聘會”。本次崗位競聘旨在為繼續(xù)保持市中項目建設團隊高效運作、進一步對團隊員工賦能、促進項目建設團隊管理水平再次升級；市中控股集團副總經理、中博置業(yè)總經理李奕德，市中控股集團副總經理、正盛公司總經理孫澤寶，英豪咨詢總經理張炳德作為團隊領導，與團隊全體成員全程參與本次競聘活動，團隊所有成員共同對競聘者賦分、評比。
本次競聘是團隊全員對團隊中層、基層全部崗位的自由競聘，各位競聘者通過競聘演講、現場答辯，將自己的專業(yè)素質、管理水平和工作熱情進行了全面展示；會議現場，競聘者的深入剖析、精彩陳述引發(fā)的陣陣掌聲與喝彩，深深的感染和鼓舞在場的每位團隊成員！
市中建設團隊自2015年南北康安置房項目開工以來，承接省、市棚改項目累計達到15個，建筑面積超過150萬平米、安置房套數10000余套；同時，代建市政道路累計達到13條、總投資近20億元。尤其在控股集團與英豪公司共同打造管理團隊后，通過公司管控能力的不斷提升和建設團隊的不懈努力，在建項目不斷取得優(yōu)異成績，得到省、市領導和業(yè)界的高度評價，多次作為標桿工程和試點項目進行觀摩，南北康項目被列為2016年省“棚改”項目示范項目，2017年市中區(qū)棚改開工標準被市更新局在全市推廣。
隨著全市棚改項目的逐年推進，市中項目建設團隊工作任務逐步加重，從2015年的50萬平米、單一項目，逐步發(fā)展到2018年30余個的項目集群，涵蓋了180余萬平米的住宅、公建項目和10余條道路建設項目。
作為全市棚改項目建設的先驅，面對管理體量逐年跨越式的發(fā)展，市中項目建設團隊敢于創(chuàng)新思路、突破瓶頸，從管理模式和組織架構入手，在短短三年內，完成了從指揮部、項目部到公司集團化的三次飛越；在2018年新的棚改項目建設之初，市中項目建設團隊以本次崗位競聘為契機，通過賦能再提效、實現管理再升級！
芳菲歇去何須恨，夏木陰陰正可人！過去的成績，賦予我們前進的動力；明日的輝煌，等候我們去創(chuàng)造！
