今年以來，公司既有業(yè)務穩(wěn)步推進、新業(yè)務拓展也取得了可喜的成果，伴隨著公司發(fā)展的需要，近期又有一批新員工加入英豪大家庭。在一個月的試用期內，大部分新員工能夠快速融入英豪這個大家庭，工作積極主動，團隊意識強，表現(xiàn)出較高的職業(yè)素養(yǎng)。7月19日，公司舉行了6月份入職新員工轉正答辯儀式。
會議首先由新員工依次進行轉正答辯，員工從個人介紹、入職公司以來的工作總結、對于公司的認識和建議、下一步工作計劃和職業(yè)規(guī)劃等方面進行闡述。新員工紛紛表示英豪是一個有溫度的大家庭，入職以來深深感受到英豪家人的關心、照顧；英豪是一個專業(yè)化的團隊，英豪的員工職業(yè)化程度高、專業(yè)能力強，在工作中能夠真做事、做實事；英豪是一個包容的集體，能夠相互信任、相互尊重，包容員工的不足，正確引導，使員工能夠充分認識自己，快速提升。同時，新員工也在公司團隊建設、員工融入方面提出了建議。
部門負責人、公司領導結合每位員工的情況，對每位員工入職后的工作情況逐一進行了點評，指出了他們工作中的亮點和不足，并對員工下一步的工作安排和職業(yè)規(guī)劃進行了針對性的引導，讓新員工更加明確在團隊中的定位和后期發(fā)展方向。
6月入職新員工轉正答辯完成后，舉行了7月入職新員工導師聘任儀式，在接下來的試用期內新員工將在導師的指導下更快地熟悉公司環(huán)境，了解公司業(yè)務和管理要求，快速融入新的團隊。新員工表示，有了工作導師，更加有歸屬感，更能感受到英豪大家庭的溫暖。
最后，公司領導介紹了公司的發(fā)展歷程、公司的業(yè)務現(xiàn)狀和公司發(fā)展規(guī)劃。公司自成立以來，一直致力于打造高品質、專業(yè)化、高效率的咨詢服務團隊，為客戶提供了高效、優(yōu)質的服務，對高品質服務的不斷追求，也贏得了客戶和社會對我們的認可。公司先后獲評2019年度濟南市先進監(jiān)理企業(yè)、2020年5A級會員監(jiān)理企業(yè)，公司管理的多個項目被評為省市優(yōu)質結構杯、安全文明工地、優(yōu)良工程及魯安杯，經四緯一舊城更新項目獲評第一批全過程咨詢試點項目。
公司領導在企業(yè)軟實力和戰(zhàn)略規(guī)劃方面對公司的發(fā)展做了展望，公司將繼續(xù)在“為員工創(chuàng)造平臺，攜客戶共同發(fā)展”的使命引領下，努力踐行企業(yè)的核心價值觀和發(fā)展愿景，把英豪咨詢打造成一個受人尊敬的咨詢服務企業(yè)。
